そろそろ、来年度採用の職員への研修を始めている事業所もあるのではないでしょうか？
私が理事長を務める特養施設でも本日から新職員研修がはじまりました。
初日は、理事長訓示や各種規定などの説明と介護保険制度の説明など・・かた〜い内容のものです。
私は理事長訓示を約１時間程度お話ししました。自分の経験の中から理念やら基本的な姿勢など、あすなろ園の職員としての根本の部分の話です。
介護現場でず〜っと仕事をしていると時間に追われることもあって、どうしても時間的な効率を優先しがちになってきますし、利用者との間柄にも「なれ」が出てくるものです。そうならない心構えや信念を持つことが大切です。

施設の副園長でいたときは、こういった研修カリキュラムを組んだり、グループワークなど時間がかかるプログラムも自分でやっていましたが、議員になってからは、なかなかそこまでの時間を取ることは難しくなりました。
今は、４月の改選に向けての活動もしていますから、今年は約１時間の短時間プログラムにしました。



(＊今日は、約35　計約12830）