福祉業界のことについては、これまでもいろいろとブログの中でも触れてきました。
まぁ、なかなか大変な状況にあります。人材確保、人材育成、介護職員処遇改善交付金の打ち切り、介護報酬の上方改定の望み薄、などなど。
それでも状況に合わせて業務改善や仕組みの改定などを行っていかなければなりません。厳しい判断もしなければなりませんが介護の質を落とさないように注意し、さらにやる気につながる仕組みにもしなければなりません。
かなり困難な作業だが、何とか頭をひねり知恵を出して作業を進めています。今日は、その作業でした。
厳しく苦しい中でも、それを転じてチャンスとして改革していこう！